10 công ty chứng khoán đứng đầu thị phần môi giới cổ phiếu trên sàn HoSE trong năm qua gồm VPS, SSI, VNDirect, TCBS, HSC, Mirae Asset, MBS, Vietcap, KIS và FPTS. Cùng với việc trong top đầu thị phần ngành, thu nhập của các lãnh đạo doanh nghiệp này cũng được quan tâm.

Tại Công ty cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam, lương thưởng và phụ cấp của Tổng giám đốc Park Won Sang là hơn 14,2 tỷ đồng. Ông Park Won Sang cũng có mức lương cao nhất của dàn lãnh đạo điều hành trong top 10 công ty chứng khoán được thống kê. Ngoài ra, thù lao của HĐQT Chứng khoán KIS Việt Nam khoảng 5,5 tỷ đồng, thấp hơn 25% so với năm trước.

Trong khi đó, tại Công ty cổ phần Chứng khoán Vietcap (mã chứng khoán: VCI), các thành viên HĐQT điều hành không nhận thù lao trong năm 2023. Bà Nguyễn Thanh Phượng - Chủ tịch HĐQT - duy trì nhiều năm "làm việc không thù lao". Ông Tô Hải - Tổng giám đốc - nhận lương hơn 2,7 tỷ đồng, không thay đổi quá nhiều so với năm trước.

Tương tự, tại Công ty cổ phần Chứng khoán FPT (FPTS - mã chứng khoán: FTS), Chủ tịch HĐQT và thành viên khác của HĐQT không nhận thù lao. Duy nhất ông Trần Thanh Tùng - Thành viên HĐQT - nhận thù lao 96 triệu đồng. Ông Nguyễn Điệp Tùng - Tổng giám đốc - nhận lương gần 757 triệu đồng trong năm qua.

Một số công ty khác trả mức lương và thù lao cao với các nhân sự chủ chốt. Tại Công ty cổ phần Chứng khoán SSI (mã chứng khoán: SSI), ông Nguyễn Duy Hưng - Chủ tịch HĐQT kiêm Chủ tịch Hội đồng đầu tư và Chủ tịch Tiểu ban chiến lược - nhận mức lương hơn 7 tỷ đồng trong năm 2023.

Ông Nguyễn Hồng Nam - Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc SSI - nhận lương hơn 6,3 tỷ đồng. Mức lương của 2 vị này đều thấp hơn một chút so với năm trước.

Tại Công ty cổ phần Chứng khoán VNDirect (mã chứng khoán: VND), bà Phạm Minh Hương - Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc Điều hành vận hành - nhận thu nhập gần 4,2 tỷ đồng. Ông Nguyễn Vũ Long - Tổng giám đốc - nhận mức lương 7,4 tỷ đồng và thù lao 192 triệu đồng. Mức thu nhập của 2 vị này đều gấp khoảng 1,6 lần so với năm trước.

Tổng quỹ lương và thù lao mà công ty này trả cho Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc và Ban kiểm soát trong năm 2023 khoảng 22,5 tỷ đồng.

Với Công ty cổ phần chứng khoán TPHCM (HSC - mã chứng khoán: HCM), ông Johan Nyvene - Chủ tịch HĐQT - nhận thù lao gần 3 tỷ đồng năm 2023, gấp 2,3 lần năm trước. Ông Trịnh Hoài Giang - Tổng giám đốc - có mức lương 9,6 tỷ đồng, cao hơn 600 triệu đồng so với năm trước.

Tại Công ty cổ phần Chứng khoán MB (mã chứng khoán: MBS), tiền lương của Tổng giám đốc và thành viên ban điều hành là gần 9,4 tỷ đồng. Ông Lê Viết Hải - Chủ tịch HĐQT - nhận thù lao 780 triệu đồng, tương đương năm trước.

Một số doanh nghiệp không công bố cụ thể thù lao và lương từng lãnh đạo mà chỉ công bố con số chung. Tại Công ty cổ phần Chứng khoán VPS (VPS), thu nhập của Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc và Ban kiểm soát trong năm 2023 là 408 triệu đồng, tương đương năm trước.

Tại Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương (TCBS), thù lao cho các thành viên HĐQT gần 9,7 tỷ đồng còn thu nhập ban Tổng giám đốc hơn 26,4 tỷ đồng. Còn với Công ty cổ phần Chứng khoán Mirae Asset, nhân sự quản lý chủ chốt nhận lương và các quyền lợi gộp khác hơn 5,2 tỷ đồng.